ما هو أثر القيود في منظمات الأعمال على سلوك الموظفين والعلاقات الإنسانية؟

السؤال
الموظفين ليس لديهم الحرية في السلوك والتصرفات ولا في العلاقات ولا في القرارات التي يتخذونها في العمل، والقادة ذاتهم في المنظمات ليس لديهم أيضًا الحرية الكاملة في اتخاذ القرار في ما يرونه ملائم في العديد من الأوقات.
0
احمد احمد أسبوع واحد 0 الاجابات 8 مشاهدات

‫اضف اجابة